当我谈团队时，我谈些什么?
时间：2018-02-07 15:43 来源： 作者：华中办事处 点击数：
我，是一个刚出校门的菜鸟，进入公司不久还在懵懵懂懂的阶段中磕磕碰碰，就接到了要去公司总部开会学习的通知。怀着对公司同事见面的渴望和对公司了解的强烈欲求，我来到了公司总部参加了公司2017年度销售精英管理培训大会。
在会议期间每位同事都在为了小组的荣誉而战，八仙过海，各显神通，竭力去夺得那宝贵的分数。对于上一年的工作总结，前辈们更是如数家珍。具体工作的方法，以及抛出的一些各自市场上面对的难题，大家仁者见仁，智者见智。在不断的笑声和掌声中，我一一见识了我们新曙光同事的风采，他们是精英侃侃而谈，而我一只刚出学校的“菜鸟”，则尽可能从中去汲取养分，毕竟一口吃不出个胖子。不过，接下来的素质拓展，对于我来说，参与感更强！
其实来到这个度假酒店，看着这么多有趣的东西，我内心早已经跃跃欲试了！哈哈，我的心情还是蛮澎湃滴！现在，将会是我来公司玩的最嗨，同时也感触颇多的一次。
“立正，稍息，向前看`````”教练用其特有的幽默风趣的方式，带着新曙光销售精英热身后，一下子就把气氛搞活跃起来了。我们的队名叫“东方红”，口号是“日出东方·唯我不败”寓意我们年轻一辈旭日东升，蒸蒸日上。而领导们的“老狼队”也是毫不示弱，似乎在告诉我们姜还是老的辣。两队在各自队长带领下，齐步走进了拓展场地。
“穿越火线”是其中的一个拓展环节，你不要以为在谈论游戏呢，其实，这就是两队交战的第一个回合。每个队员都必须从铁丝网中穿过去，在队友的协助下不能触碰“火线”，且不能重复从一个网口进入，网口有大有小，有高有低。虽说看似一群人辅助一个没啥难度，实则不易。我队首先取得突破，在穿越过大半人数的情况下，大家有那么一些骄浮气躁，开始七嘴八舌，反而真正进入网口的同伴却不知所措，结果可想而知。而老狼队在毛总的带领下，井然有序，屡败屡战，但毫不失章法，我深感佩服。当然，最后老狼队率先全队通关，完胜。在游戏总结时刻，我方代表讲话后，我也总结了一二：
首先，在我们这个团队没有一个核心领导，没有明确分工，大家各执己见，最后结果是导致漏洞百出，屡屡挫败。其次，在我们取得一点进步时，便心浮气躁，只想着快速取得胜利，没有缓下来调整，反而欲速则不达。最后就是经历了数次失败，士气不振，没有老狼队愈挫愈勇的气概。以上三点，是我个人觉得我们这个年轻团队所缺失且急需学习的东西。不过，在稍作调整后，在接下来的挑战中，我们将活学活用，奋勇向前。
面对“高空飞跃”这个项目，想必不少人都会望而却步吧。十来米的跳板，纵身一跳，虽说有安全绳，但想想都刺激啊！想要跳下来，前提是爬上去并跨过那条鸿沟。冬日的高空中，站在十米的跳板上面瑟瑟发抖，我告诉自己，必须得迈过去，立刻，马上！我不敢看下面，也不允许自己多想，否则只会增加自己的恐惧。隐隐约约感觉跳板晃的厉害，我目视前方，踏出了那关键的一步，之后，毅然决然的迈了过去，一个华丽的转身，跳了下来！用着“天外飞仙”的姿势，第一次飞了一次。说实话，事后感觉还不错！但是，对于有点恐高的同事来说，这绝对是一次了不起的挑战，突破了自己。纵然停步不前，纵然前有猛虎，但我们还是得敢于亮剑，勇于亮剑，自己才是最大敌人,所以必须先战胜自己，方能取得成功！在这同时，团队的力量也是功不可没的，最多的就是鼓励，也有鞭策。当在上面觉得晃，有人主动去扶柱子，当觉得绳子松时，又有人去拽绳子等等。虽说只是心理的影响，但还是能给站在高空的队员极大的鼓舞和安慰。同样在工作中我们团队的每一个人都有可能存在自己的短板，但我们还有整个团队作为后盾来指导和鼓励，所以我们可以无所畏惧勇敢前行。
接下来的一系列挑战，两队都完成的出色。我队知耻后勇，与老狼队一同为这次拓展画上了一个圆满的句号。
素质拓展已经结束了一个多星期，而和大家一同完成挑战时的情景还历历在目。若问我在谈团队时，我会谈些什么？我会说：有一种人，叫新曙光人；有一种团队，叫新曙光团队；有一种精神，叫新曙光精神！.JPG)
